“樂分享、共成長(zhǎng)”第十期 - 招聘與面試技巧
5月20日，在這個(gè)特別且有愛的日子里。愛墨內(nèi)部開展了“樂分享、共成長(zhǎng)”第十期培訓(xùn)，邀請(qǐng)了公司招聘經(jīng)理吳經(jīng)理為大家?guī)怼墩衅概c面試技巧》，公司內(nèi)部主管人員參加了本次培訓(xùn)會(huì)議。
能否招聘到合適的人才，對(duì)于企業(yè)來說是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，并且長(zhǎng)久發(fā)展的關(guān)鍵。
吳經(jīng)理結(jié)合公司實(shí)際情況，融合面試的理論知識(shí)以及親自根據(jù)自身經(jīng)歷總結(jié)的面試的經(jīng)驗(yàn)技巧，讓大家快速學(xué)習(xí)掌握甄選人才的方法。在培訓(xùn)中吳經(jīng)理通過理論知識(shí)的講授，經(jīng)典的招聘案例分析、實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)演練，讓在場(chǎng)學(xué)員一步步的加深對(duì)課程內(nèi)容的理解，更好的掌握面試的技能。
常言道：“千里馬常有，而伯樂不常有”，企業(yè)中獨(dú)具慧眼的面試官正是我們常言的伯樂。一位稱職的面試官能在眾多應(yīng)聘者中篩選出優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
在座的學(xué)員作為管理者不僅是公司的中流砥柱，更是人才選聘的重要端口。通過課程的講解與實(shí)操演練，學(xué)員清晰明了地認(rèn)識(shí)到面試官對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大意義，并且對(duì)于面試官的職責(zé)、面試的流程、面試的技巧有了一定的了解。相信通過后續(xù)在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷磨練，定能成為一名優(yōu)秀的面試官！